职位详情

岗位职责：
1、负责车间人员编制分工和定岗定员的设置；
2、负责生产流程、工艺纪律、设备操作规程的会签、宣导、落实和巡视，问题的收集、纠正、反馈和改善；检查、评价、考核、激励车间员工的工作；
3、了解定单,评估产能与负荷,会签生产计划,并确保完成计划的数量、质量，以及成本控制，“5S”、“定置管理”等安全文明生产管理工作；
4、制订并执行车间工作计划，满足生产部的各项要求；
5、完善车间生产管理流程，提高生产效率，提高产品质量，降低生产成本；
6、负责车间员工工作任务和业绩考核；
7、负责车间骨干员工的培训和教育；
任职条件：
1.焊接或机械相关专业，对悬挂焊、自动焊、CO２焊的焊接工艺精通；
2.能编制评审焊装工艺及夹具和作业文件；
3.熟悉UG、CATIA、CAD相关软件的应用；
4.对生产工效、品质控制、精益生产有较强的意识；
5.有2年焊装生产管理经验，有较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力。