职位要求
一、国际市场开拓,完成业绩
1、制定并规划进出口业务流程,根据下属收集的重要信息数据进行分析并积极开拓国外市场;
2、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行;
3、重要客户的接洽联络、关系维护;
4、国际业务部整体工作协调;
5、协助公司产品海外的品牌建设;
6、外贸销售平台日常维护和管理;
7、上级安排的其他工作。
二、团队建设,优胜劣汰:
1、打造有战斗力的团队,培养核心骨干成员;
2、帮助部门成员建立职业追求,获得职业成就感;
3、部门内部培训制定及落实;
4、部门内部员工日常激励;
5、对团队成员进行绩效考核、绩效沟通、绩效帮助(制定提升计划);
6、提升团队凝聚力,保持战斗队伍人员稳定性。