职位要求
岗位职责:1.制定公司每月、季度销售计划,进行目标分解,并执行实施;2.建立客户档案,及订单销售统计;3.负责客户订单接收,并下单给厂内,确认交期回复客户并跟进交期进度;4.交付中出现困难,要跟进内部的状况,与客户保持随时沟通协调,保证销售达成;5.协助财务对账、结算款项;6.执行上级交代的其他工作事项。岗位要求:1.具有极强的保密意识与执行能力,工作思路清晰,有工作魄力、坚持工作原则;2.对人,对组织的变化敏感,具有很强的沟通,协调的推进能力;3.有高度的敬业精神,责任感、工作激情,能接受高强度工作,工作态度积极乐观;4.对公司富有极强的忠诚度和认可感,并具有极强的学习意愿与学习潜力;5.善于与各类性格的人员交往,待人接物处事公平、公正、理性。