职位详情

1、负责制定部门的品质目标及工作绩效； 2、负责新产品的规划、导入及量产； 3、对内、对外品质问题的协调与沟通； 4、监督落实体系培训与维护； 5、负责制定部门管理文件及作业指导书； 6、负责召集定期会议，内部绩效检讨； 7、部门人员聘用与任选，培养储备人才； 8、负责部门各类报告审核及纪律监督；9、不能解决的问题及时向厂部上报；10、主导落实本部门的各项培训工作；11、主导落实部门环境因素识别/评价工作；12、主导落实部门危险源辨识/风险评价工作；13、主导落实部门需改进项目并予以跟踪；14、协调本部门同其他部门之间的沟通关系。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉ISO管理体系，能熟练操作办公软件，有客户验厂经验，有内审证； 4、有丰富品质管理经验，责任心强，较强的沟通协调能力及独立处理问题能力。