要求：
1：制定国内市场年度销售计划，建立完整的销售战略，制定并组织实施完整的营销方案，制定不定期的沙龙活动，销售人员的素质和专业培训，
2：对市场有敏锐的洞察力，判断力及开发能力， 具备销售体系的组建及管理经验，领导能力；
3：对销售团队管理有一定的见解，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制，有较强的沟通协调能力，销售团队的管理能力；
4：负责对新入职业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管。
培养建设销售队伍，管理考核销售人员，制定和执行员工的激励方案；
5：实施品牌规划和品牌的形象建设，制定及实施市场广告、推广活动和公关活动。熟悉销售管理模式，合理控制销售费用，协助处理销售中遇到的各种问题；
6：具有高度的工作热情及责任感和事业心，具备优秀的沟通，组织协调能力和团队合作精神；
7：完成总经理交办的其他任务。
8：建立客户档案,做好客户满意度调查，受理客户咨询、意见及投诉，并给予妥善处理。

任职资格
1：男女不限，大专及以上学历，能连续出差；
2：有带领50人以上营销团队经验；
3：5年以上商业企业市场营销岗位工作经验，家电，卫浴营销为佳。
有较强的沟通领悟能力，应变能力，有耐心，肯吃苦，具有团队合作精神，具备良好的市场开拓能力和创新能力。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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