一、与销售部配合建立维护销售渠道
1、市场调研和分析，为制定经销商政策、日常销售策划方案等提供合理依据；
2、和渠道部配合指定经销商政策、维护经销商，建立稳定的销售渠道；
3、培训销售人员熟知销售政策和方针。
二、品牌基础建立，营销方案策划执行
1、品牌基础的搭建，包括VI、SI、CI系统基础的建立和应用；
2、品牌营销热点创造和追踪，文案创意策划的实施，并负责提高品牌曝光量，并成功把线上流量转化成线下成交量，把线下活动之间转化成销售业绩；
3、线上线下日常销售方案的制定和实施，促进新老产品更新换代；
5、媒体运作，管理和维护合作单位，微信微博等自媒体运作；
三、部门管理
1、市场部团队建设，人员的选择；
2、部门日常考核和激励；
3、部门成员的培养计划和实施。
四、上级安排的其他工作
1、市场调研和分析，为制定经销商政策、日常销售策划方案等提供合理依据；
2、和渠道部配合指定经销商政策、维护经销商，建立稳定的销售渠道；
3、培训销售人员熟知销售政策和方针。
二、品牌基础建立，营销方案策划执行
1、品牌基础的搭建，包括VI、SI、CI系统基础的建立和应用；
2、品牌营销热点创造和追踪，文案创意策划的实施，并负责提高品牌曝光量，并成功把线上流量转化成线下成交量，把线下活动之间转化成销售业绩；
3、线上线下日常销售方案的制定和实施，促进新老产品更新换代；
5、媒体运作，管理和维护合作单位，微信微博等自媒体运作；
三、部门管理
1、市场部团队建设，人员的选择；
2、部门日常考核和激励；
3、部门成员的培养计划和实施。
四、上级安排的其他工作
职位类别： 市场经理/主管
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0.7-1.5万/月申请职位1)全面计划、安排、管理市场部工作。 2)制定年度营销策略和营销计划。 3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 5)指导、检查、控制本部门各项工作的实..
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3-4千/月申请职位工作内容：1.市场开发2.客户维护及售后跟踪 3.客户项目管理 岗位要求：本科以上学历，国贸，外贸，英语等相关专业毕业；英语（四，六级及以上）；熟练操作OFFICE办公软件；男性，有相关经验者优先..
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0.7-1.5万/月申请职位岗位要求： 1、至少有三年以上阀门市场开发工作经验，有丰富招商渠道者优先； 2、形象好，气质佳，有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 3、工作认真负责，热忱度饱满，具有积..
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0.4-1万/月申请职位男性，35-45岁，大专以上，熟悉阀门结构、技术要求和标准，5年以上阀门销售岗位经验。有客户资源优先。
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0.6-1.5万/月申请职位大专以上学历，30-40岁，熟悉阀门行业，机械相关专业优先，有基础英语能力，能熟练运用办公软件，性格开辆、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，较强的..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1.主要负责增程器市场开发，完成营销目标； 2.负责行业调研，掌握了解国家、地方的行业政策、动态，编制行业分析报告，为公司决策提供参考； 3.开展市场拓展项目，协调项目进程中的各方..
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20-30万/年申请职位岗位职责： 1、主持智慧工厂系统集成业务调研； 2、负责公司的制造执行系统MES推广； 3、根据客户需求，配合技术人员完成行业解决方案的制定以及研发产品的规划； 4、负责片区内市场人员的管理； 5..
- 所属行业：加工制造（原料加工/模具）
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