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定期体检
渠道大区经理
30-50万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-11-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 28-33岁
一、完成并提高各项经营目标,包括业绩、成本等:
1、带领团队完成部门业绩目标,制定、分解大区内销售计划,同时有效控制部门成本;
2、建立稳定的渠道销售网络,增加与客户的粘性,如完成大项目销售模式的建立,包括领导团队公关、招投标、处理后续事宜等;
4、了解并输出行业动态,明确销售定位和发展方向,制定销售政策、产品销售策略;
5、日常管理工作,包括配合业务员维护客户、部门内部工作分解和落实、物流及售后管理;
6、部门紧急事务处理;
7、协调解决各部门在销售中的各项问题;
8、上级安排的其他工作。
二、团队建设,优胜劣汰:
1、打造有战斗力的团队,培养核心骨干成员;
2、帮助部门成员建立职业追求,获得职业成就感;
3、部门内部培训制定及落实;
4、部门内部员工日常激励;
5、对团队成员进行绩效考核、绩效沟通、绩效帮助(制定提升计划);
6、提升团队凝聚力,保持战斗队伍人员稳定性。

职位类别: 市场经理/主管

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  • 所属行业:加工制造(原料加工/模具)
  • 所在地区:四川-成都市
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