1、负责人力资源系统员工入、转、调、离等操作;
2、负责员工工作证办理;
3、跟催各部门考勤异常处理进度,对日常的异常考勤进行系统处理;
4、对当月考勤情况进行汇总,制作《月度考勤报表》;
5、负责员工档案管理。
任职条件:
1、大专及以上学历,2年左右考勤工作经验;
2、对数据敏感,熟练对考勤数据进行统计、分析;
3、熟练操作office办公软件,熟练运用excel函数。
4、工作细致认真,有责任心,原则性强。
注:此工作岗位,江西省九江市修水县,不接受此工作地点,请勿投简历,谢谢
2、负责员工工作证办理;
3、跟催各部门考勤异常处理进度,对日常的异常考勤进行系统处理;
4、对当月考勤情况进行汇总,制作《月度考勤报表》;
5、负责员工档案管理。
任职条件:
1、大专及以上学历,2年左右考勤工作经验;
2、对数据敏感,熟练对考勤数据进行统计、分析;
3、熟练操作office办公软件,熟练运用excel函数。
4、工作细致认真,有责任心,原则性强。
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:零部件
- 所在地区:江西-九江市-修水县
- 联系人:马先生
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工作地址
- 地址:义宁镇芦良大道