岗位职责
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施；
2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价；
3、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，并跟进培训后效果反馈
4、公司各种活动的组织，策划；
5、完成领导临时安排的工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、三年以上相关工作经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力、能承受较大的工作压力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件
6、必须在制造业有相关的工作经验
注：此工作岗位地点，江西省九江市修水县，不接受此工作地点，请勿投简历，谢谢
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施；
2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价；
3、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，并跟进培训后效果反馈
4、公司各种活动的组织，策划；
5、完成领导临时安排的工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、三年以上相关工作经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力、能承受较大的工作压力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件
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职位类别： 培训经理/主管/专员
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15-25万/年申请职位【岗位职责】 1.根据国家有关法规、政策，负责草拟公司有关劳动制度、员工管理、机构编制、招聘、技术职称评审等管理办法和规定； 2.负责公司机关的机构设置、人员编制的审批和调整工作； 3.协助落..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：零部件
- 所在地区：江西-九江市-修水县
- 联系人：马先生
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：义宁镇芦良大道
