本科及以上学历，人力资源专业，英语 CET-4，具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃 苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神，有 C1 驾驶证者优先。 主要负责人员招聘、筛选面试，人力资源各项手续办理，花名册管理，新员工培训等。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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4.5-5.5K/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：全日制本科以上学历应届毕业生 2、沟通表达能力好，积极上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有学校社团工作经验或文体特长优先考虑。 薪酬：本科:4500-5500元/月、硕士研究..
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3-5.9K/月申请职位人力资源管理岗职位描述： 岗位职责： 1、协助进行招聘工作，收集和整理公司招聘相关文件资料并归档，建立并维护招聘资料库； 2、协助进行员工培训计划的制定、组织和实施工作； 3、协助开展绩效考..
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3-5K/月申请职位1、岗位资格 本科及以上学历，男性，具有四级及以上人力资源管理师证优先，有良好的语言表达能力和沟通能力，能熟练使用office办公软件，VF操作系统。 12（1）了解并熟悉人力资源管理各大板块。 （2..
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面议申请职位1、全国重点大学或211院校，全日制本科及以上学历，成绩中等偏上，专业课无补考或重修； 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识； 3、具有良好的逻辑思维能力、分析能力； 4、优先成绩优秀、获得奖学..
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4.5-5.9K/月申请职位1. 负责公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行； 2. 负责新入职员工的培训； 3. 负责对公司内部进行培训需求调查，编制培训预算报表，制订年度培训计划； 4. 负责建立员工培训档案，负..
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2.6-3.5K/月申请职位从事人力资源管理工作，需要逐步掌握工资、招聘、培训、绩效管理工作。
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4-6/月申请职位任职要求： 1、人力资源管理等相关专业； 2、应届硕士及以上学历； 3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力、优秀沟通表达能力； 4、积极主动、责任心强、工作踏实、有较好的抗压能力； 5、学习成绩..
