1、负责招聘、培训、绩效等模块中1-2个模块工作任务。
2、21-35岁、大专及以上学历、管理类、心理学等专业优先。
3、有1-3年人力资源工作经验,了解人力资源各模块工作内容,熟悉其中1-2个工作模块。熟悉人力资源管理工作及各项流程。
4、有相关制造业人资专员工作经验
工作地点:江西省九江市修水县,不能接受此地点请勿投递。
2、21-35岁、大专及以上学历、管理类、心理学等专业优先。
3、有1-3年人力资源工作经验,了解人力资源各模块工作内容,熟悉其中1-2个工作模块。熟悉人力资源管理工作及各项流程。
4、有相关制造业人资专员工作经验
工作地点:江西省九江市修水县,不能接受此地点请勿投递。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:零部件
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